Le monde de travail en France est très différent que celui des Etats Unis. Les travailleurs Américains sont vraiment les bourreaux de travail (les "workaholics") et la culture Américaine souligne le travail. Par exemple, en France, il y a 5 semaines congés payés et 11 jours féries payés par an. Aux Etats Unis, il n'y a pas beaucoup de législation sur les congés payés: chaque enterprise decide. Mon père est un ingénieur informaticien typique dans une grande enterprise bien connue et il a 2 semaines (10 jours) congés payés.
La culture de travail aux Etats Unis est si fort que quand les travailleurs sont en vacances, ils doivent toujours vérifier leur emails de travail et répondre tout de suite. Pendant les vacances de Thanksgiving (deux ans de suite), mon père avait des urgences dans son enterprise. Les systèmes de leur clients ont été piraté. Même s'il était en vacances, mon père devait aider les clients et fixer le problème. Le monde de travail en France est aussi plus défini: les travailleurs travaillent pour 35 heures chaque semaine, et quand ils sont rentrés à la maison, ils ne travaillent plus. Mais aux Etats-Unis, les travailleurs travaillent en dehors des heures de travail, et ça c'est ne compte souvent pas pour les heures supplémentaires. Alors, le monde de travail aux Etats Unis et plus difficile.
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