Entre les États-Unis et la France, il y a beaucoup différences dans le monde du travail. Aux États-Unis, les gens sont définis par leur profession. Beaucoup de gens s'identifient par leur travail. En conséquence, même dans ma communauté, j'ai vu que certaines emplois sont plus respectables que d’autres. Les gens veulent dire "je suis un médecin" ou "je suis un ingénieur." Aux États-Unis, une semaine de travail est de 40 heures, ce qui est plus que la France. Aussi, aux États-Unis, les employés sont toujours obéissants envers leurs patrons. Comme le dit l'article, les Américains aiment éviter les conflits sur leur endroit de travail. À cause de ça, les réunions aux États-Unis sont généralement plus courtes parce qu'il y a moins des discussions et des débats.
En France, le monde du travail est différent. En France, les personnes ne sont pas définies par leur profession et ont une identité en dehors de leur travail. Pour cette raison, les relations entre collègues sont strictement professionnelles, contrairement aux États-Unis. En France, les gens travaillent 35 heures par semaine, soit moins que les États-Unis. En France, les employés discutent et débattent de problèmes différents contrairement aux États-Unis, où les employés sont généralement obéissants. Une des bonnes choses en France est que les gens déjeunent plus longtemps et prennent plus de vacances. Je pense que c'est parce que les gens ont une vie en dehors du travail et ne veulent pas être limités par leur profession.
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