Blog 6: Comparaison Culturelle sur le travail en France

        Il y a beaucoup de differences entre l'environnment de France et des Etats-Unis que affecter leur travail et leur vie quotidienne. Decider travailler ou non en France par rapport aux Etats Unis depende de quelle situation on aime personellement. D'abord, beaucoup de travailleurs americans se definissent par leur professions. Ils semblent avoir du mal a se detacher de leur travail parceque ce definit leur identite profonde. Par exemple, si un personne pose la question: "Qui etes-vous?" puis l'autre personne repondra "Je suis avocat." En France, les choses sont differentses. Il est considere inapproprie de demande a quelqu'un ce qu'il fait comme travail. Le travail a vu comme quelque chose que vous devez faire. Quand un personne ne travaille pas, il ne travaille pas, c'est tres clair.
        Ensuite, tandis que les americans se confient vite a leurs collegues, les francais ne partagment pas d'informations personnelles au debut. Les Americans ont tendance a etres tres amicaux avec les etrangers et parlent tres facilment de leur vie privee. Ils sourient beaucoup a des personne qu'ils connaissent a peine. Mais apres un certain quantite d'amitie, ils ne partagent plus, se ferment. Les francais ne mettent pas de photos de famille sur leurs beareux au travail. Ils sont tres formels abec les gens et n'ont pas construit de relation. Mais apres avoir connu plus, ils deviennent de plus amicaux, et se confient plus sur leurs vies personelles et habituellement. C'est creer un niveau d'inimite, une relation dure. Alors, si on veut une relation pas superficielle, on devrait travailler en France.
        Finalement, alors que les francais voit la confrontation/le debat comme sain, les americans evitent le conflit. Les francais peut crier et se menacer du doit, dix mintues plus tard, ils changent de suject, et il n'y a aucune racune. Mais, si les americans sont implique, ils penseront que c'est arrogant, agressif, et inapproprie. Ils essayeront d'arreter la conversation vite que possible. Aussi, les francais sont plus encline a faire des remarques negatives directes pendant les americains ont tendance a utiliser l'euphémisme. Aux Etats-Unis, ils font plus de remargque positives. Par exemple, les managers americans vous feront trois remarques positives pour chque remarque negative comme fantasique et genial. En France, les remarques positives sont mois frequentes. Mais, quand elles sont faites, elles le sont de maniere beaucoup moins fortes ce qui signifie qu'ils sont plus sinceres.
        Les differences entre le travail en France et aux Etats-Unis impact chaque personne differentement. Les choses de grande valeur aux Etats-Unis peut n'etre pas de grande valeur en France comme l'importance de travail et l'identite.