Blog 6: Comparaison Culturelle sur le Travail en France

Bonjour, il y a beaucoup de différences entre le travail en France et le travail aux États-Unis, et beaucoup montrent qu'il y a plus d'avantages en France. En premier, les heures de travail sont différents; en France, les gens travaillent 35 heures par semaine mais aux États-Unis, ils travaillent entre 38 et 39 heures par semaine. Pendant la journée de travail, les employés en France prennent des pauses déjeuner plus longues que les employés en Amérique. Cette idée est liée à la valeur du français de la "joie de vivre," quand on apprécie la vie. Aussi, les français prennent plus de jours de vacances. En fait, 89 pour cent des travailleurs français utilisent leurs jours des vacances comparés à 57 pour cent des américains qui l'utilisent. C'est parce que les congés payés sont offerts en France et pas en Amérique. Alors, il est dans l'intérêt des travailleurs français d'utiliser leurs jours de vacances.

Ensuite, il y a beaucoup de différences culturelles à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail. Quand on parle de travail, les américains aiment s'identifier à leurs professions, parce qu'ils sont fiers de ce qu'ils font. Au contraire, il est inapproprié de demander à quelqu'un sur son métier en France parce que la vie personnelle et la vie professionnelle sont plus séparées. Au travail, les employés français sont plus simples avec ce qu'ils veulent dire. Ils n'ont pas peur de la confrontation et sont confortable avec des débats, parce qu'on n'affecterait pas leur environnement professionnel. En Amérique, les gens ont plus peur de s'offenser et donc édulcorent leurs mots. Selon l'article, "les managers américains vous feront trois remarques positives pour chaque remarque négative."

Travailler en France serait certainement différent en termes de normes culturelles, mais il y a beaucoup d'avantages. En tout, ce ne serait pas une mauvaise idée parce que des vacances plus longues et de l'honnêteté des collègues.